La réussite de l'évolution de Valérian est due à la qualification et la motivation de l'ensemble des hommes et des femmes de l'entreprise. Valérian consacre, pour les formations, 5 % de sa masse salariale, dont 80% réalisés en interne. La formation occupe une place importante dans la gestion des ressources humaines.
Les actions de formation :
- Adaptation au poste de travail (sécurité, qualité, environnement, informatique...)
- Évolution des emplois ou maintien dans l'emploi (conduite, technique, management...)
- Développement des compétences (juridique, gestion, leadership...)
Valérian offre, à ceux qui nous rejoignent, de réelles perspectives de carrière. Pour rejoindre Valérian, consulter les offres d'emplois ou déposer une candidature spontanée :
www.cv-evolution.com
